Historisches

Heutzutage gibt es weltweit mehr als 5.000 Übungsfirmen. Das bedeutet, dass fast in jedem Staat der Welt diese Art von Training und Coaching im Bürobereich angeboten wird. Dennoch wissen viele nicht wirklich, wie dieses System arbeitet.

Das Konzept der Übungsfirmen ist alt und stammt aus Österreich. Bereits 1770 nutzte die k. u. k. Realhandelsakademie als Lehrkontor zur Ausbildung ihrer Absolventen das „Kontor der Künste, Wissenschaften und Kommerzien“.
1860 wurde dann das "Musterkontor" an der Handelsakademie Wien I gegründet. Im Lehrplan von 1860 waren 10 Stunden Musterkontor verankert.
Seit 1993/1994 ist die Übungsfirma als verpflichtender Unterricht in den Lehrplan der Handelsakademien und Handelsschulen eingeführt. Neben diesen Schulübungsfirmen existieren in Österreich auch Übungsfirmen der Erwachsenenbildung, welche bereits auf mehr als 30 Jahre Erfahrung zurückblicken können.
 

Das Ausbildungsmodell der ÜBUNGSFIRMA

Bei Übungsfirmen handelt es sich um ein gelungenes Ausbildungsmodell, da hier der Lernort und die Lernmethode in einem vorhanden sind. Da die Wirtschaft immer besser qualifizierte Kaufleute mit Praxis benötigt, ist eine effiziente und qualitativ hochwertige Vorbereitung für den (Wieder-) Einstieg in das Berufsleben unerlässlich.

Genau hier setzen Übungsfirmen an und bilden das Verbindungsglied zwischen Theorie und Praxis, zwischen erlerntem Wissen und beruflicher Anwendung. Das heißt, dass in einer Übungsfirma alle der Praxis entsprechenden branchenspezifischen Geschäftsfälle anfallen, die damit verbundenen Arbeiten unter Berücksichtigung der kaufmännischen Usancen und der rechtlichen Voraussetzungen durchgeführt werden und lediglich die Waren und Dienstleistungen sowie das für die Zahlung erforderliche Geld nicht real vorhanden sind.
Letzteres fällt in unserer heutigen virtuellen Welt eigentlich gar nicht weiter auf.
 

Übungsfirma = kein Kurs & keine Schule

Hauptaufgabe einer Übungsfirma ist die Erlangung von Praxis.

Dies erfordert selbstständiges, initiatives und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ziel des Arbeitens in der Übungsfirma ist die abteilungsübergreifende, handlungs- und problemorientierte Vermittlung des Wissens über innerbetriebliche Abläufe und Zusammenhänge zwischen Betrieben.

Die Förderung des unternehmerischen Denkens, das Erkennen von Wirtschaftszusammenhängen, der Erwerb von Schlüsselqualifikationen und die Anwendung von Fremdsprachen sind – auf Basis der modernen Informationstechnologien – unerlässlich. Ein korrekter Umgang sowie gutes Benehmen und Verhalten werden als selbstverständlich angesehen. Im Mittelpunkt steht ein passender Arbeitsplatz, welcher mit Hilfe und Unterstützung der Coaches gesucht und in vielen Fällen auch gefunden wird!

Um jedoch diesen Arbeitsplatz finden zu können, bedarf es der Klärung folgender Fragen:

Wer bin ich?
Was kann ich?
Was will ich?

... um Fähigkeiten zu entdecken, Potentiale zu nutzen und Stärken zu stärken.
 

Wie wird gearbeitet?

Bei der Arbeit in Übungsfirmen werden hauptsächlich 2 Methoden verwendet.

LEARNING BY DOING

TRAINING ON THE JOB

Geschäftskontakte bestehen innerhalb des nationalen (ACT) und Europäischen Übungsfirmennetzwerkes (EUROPEN).

Dies sind die Partner, von denen gekauft und an die verkauft wird. Bei diesen Geschäften steht das ACT (austrian center of trainingfirms) mit so wichtigen Diensten wie zB Finanzamt, Krankenkasse, Banken, Firmenbuch etc. zur Seite.

Unterschiede zwischen Erwachsenenbildung- und Schul-Übungsfirmen

In Österreich existieren derzeit ca. 900 Schulübungsfirmen, aber nur ca. 30 in der Erwachsenenbildung.

Hier ein kurzer Überblick:

ÜBUNGSFIRMEN DER ERWACHSENENBILDUNG:
Arbeiten ca. 36 Stunden pro Woche, 47 Wochen im Jahr.
Besonderes Augenmerk wird auf den Praxiserwerb und auf den ordnungsgemäßen Abschluss aller Geschäftsfälle gelegt.

SCHULÜBUNGSFIRMEN:
Arbeiten 2 - 4 Stunden pro Woche, ca. 30 Wochen im Jahr.
Die Stärken liegen besonders in der Werbung und im Marketing.

Die Zusammenarbeit zwischen diesen beiden Übungsfirmentypen bietet eine Menge Lernpotential für beide.

Eine Übungsfirma ist eine sehr gute Möglichkeit, die oft fehlende Praxis zu erlangen bzw. eventuelle kaufmännische Lücken aufzufüllen. Keine andere Art von Ausbildung oder Kurs kann eine so effektive und gefragte berufliche Weiterbildung in einer so kurzen Zeit anbieten.
 

Weitere Informationen

Letztes Update:  12.07.2009, 13:07 Uhr

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